Suatu perubahan memang selalu ada konsekuensinya, ada efek sampingnya.
itu yang saya rasakan sekarang. Perubahan manajemen. Hampir smua personel di divisi saya kerja dirolling ke bagian lain.
TL & Supervisor saya juga.
Mereka diganti dengan orang- orang baru yang asalnya dari outsourcing. Saya ga mo menyebutkan apa badan outsourcing nya. Yang jelas saya merasa kecewa, karena mereka menempatkan orang2 yang ga berkompeten.
Lah gimana kompeten? perusahaan saya adalah sebuah raja ISP, yang jadi
TL & SPV di bagian saya harusnya orang-orang yang yang backgroundya TI. Tapi yang sekarang terjadi adalah prang2 itu backgroundnya ga malah marketing.. hahahhaha.. lucu sekali..
Heran deh eike,, bener2 ga masuk akal banget. Then,, kalo
TL & SPV nya aja masih nu comers, kalo suatu saat anak buahnya mo tanya case yang sulit ato sumthin piye??? mereka opo iso??
Saya bukannya bermaksud menjelekkan, ngenyek atao ngetrek2,., tapi itu pengakuan mereka sendiri.. "Ya, saya backgroundnya marketing, jadi masih belajar disini" .. haduh... wadefak!!
Mas2,, mbak2,, kita disini ga butuh orang yang sedang belajar, tapi kita butuh orang yang advance,, yang lebih senior, yang lebih ngerti riwayat masalah2 di sini..
bener2 ABCDEF!!
oYA, Bukan itu saja efek samping dari perubahan manajemen ini..
yang lain juga ada.. tapi belum resmi & di sosialisasi sih, misalnya.. ga boleh bawa henpon, ga boleh browsing, tukeran jadwal hanya 2 kali, waktu keluar ruangan dibatasi..
oh God,,,
pliss deh.. hari gene?!!!!!!!!
lama2 saya ngerasa kerja rodi..
ini perusahaan yang jualan internet,, tapi karyawannya ga boleh internet an,,
banyak karyawan di bagian saya yang masih kuliah S1 ato S2, tukeran dibatasi 2 kali.,. wadefak! emang sapa elu.. selama ini kita ga masalah meski tukeran berapa banyak kali asal bertanggung jawab.. dan sekarang dirimu datang hanya membawa luka..
sumpah..
saya ga suka,
palagi liat orang2 yang akan jadi
TL & SPV saya itu cuman bisa senyam-senyum jual muka, wira-wiri liatin orang kerja...
mending lu ke laut deh!
*desperate*
